Ligne de performance

Accélération
& IA

L'IA est un outil qui peut améliorer la rapidité de traitement, la productivité et permettre d'étendre le champ d'action. Mais entre la promesse technologique et la création de valeur réelle, il y a un chemin parfois difficile : il faut maitriser avant d'automatiser et il faut l'expertise tech pour bien concevoir la solution. C'est le cœur de cette ligne de performance.

Reconsidérer l'organisation, Percevoir les usages pertinents, Transformer pour durer.

Louis
Louis
Partner, Ligne Accélération IA
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Louis

Je viens de l'ingénierie et du code. Passé par l'ENSAM, Paris 6, DESS en intelligence artificielle, à une époque où l'IA n'était pas encore un sujet de Une, mais déjà une conviction. Mon premier projet professionnel intégrait déjà de l'IA dans un système d'hypervision autoroutier. Nous étions en 2000.

Depuis, j’ai créé des entreprises, cofondé des communautés et participé à des projets qui ont façonné une partie de l’écosystème numérique français. Pendant 13 ans, j’ai dirigé af83, une agence entre Paris et San Francisco, construite sur la conviction que la technologie bien pensée améliore vraiment le quotidien. Puis j’ai fondé Askem, un bureau d’études numérique. Ce parcours m’a appris une chose : la technologie ne vaut que si elle atterrit. Pas dans une démo. Dans l’organisation.

Aujourd'hui, j'accompagne des dirigeants qui veulent faire de l'IA un vrai levier, pas un projet de plus qui finit en PowerPoint. Mon rôle : identifier les bons cas d'usage, prouver vite, construire solidement, et ancrer durablement dans les équipes.

Pourquoi moi ?
Profondeur technique réelle : je suis ingénieur et développeur. Je parle aux équipes tech comme aux dirigeants et je traduis l'un pour l'autre.
Trente ans d'IA : pas un converti de 2023. J'ai suivi, pratiqué et anticipé ces technologies depuis leurs débuts. Je sais distinguer ce qui dure de ce qui brille.
Posture entrepreneur : je n'apporte pas un modèle. J'apporte un regard, de l'expérience, et l'exigence de quelqu'un qui a lui-même construit et qui sait ce que ça coûte de se tromper de direction.

A qui s’adresse cette offre ?

L’IA ne vaut que
si elle change ce que vous faites demain matin.

En tant que dirigeant vous êtes nécessairement attentif à l’IA et vous voulez transformer un sujet technologique en avantage compétitif concret : sans se disperser dans des projets sans ROI, sans fragiliser le SI existant, et sans laisser les équipes sur le bord de la route. Aller vite sur les cas à forte valeur. Construire pour durer.

L’IA est une opportunité considérable que peu d’entrepises peuvent se permettre d’ignorer, mais sans cap ni expertise, elle se transforme tout aussi vite en dispersion coûteuse, où les initiatives prolifèrent sans jamais produire les résultats attendus.

L’IA ne transforme pas les entreprises.
Elle permet d’accélèrer celles qui savent ce qu’elles veulent devenir.

Vous vous reconnaissez ? Les situations que nous traitons.

Cliquer sur la situation qui vous parle. Derrière chaque constat, une première réponse concrète.

Je transforme l’IA en avantage compétitif concret, du premier POC à la stratégie d’entreprise.

Louis Montagne

Résultats observés

Les résultats de nos missions
Des ordres de grandeur pour vous situer.

Nos interventions s’adaptent à chaque contexte : secteur, maturité, urgence. Chaque situation est singulière. Nos missions ne « promettent » pas un chiffre : elles visent un retour au pilotage et à des décisions exécutées. Selon le contexte initial on observe généralement :

De POC à Production

Des cas d’usage qui passent réellement à l’échelle, avec une trajectoire de valeur chiffrée, là où la plupart des entreprises s’arrêtent à la démo.

SI consolidé

Des données fiables, accessibles, exploitables : un socle sur lequel l’IA peut vraiment tenir, et se déployer vite sur les usages suivants.

Adoption réelle

Des équipes qui utilisent les outils au quotidien, avec des indicateurs mesurables, pas une résistance passive qui tue la valeur créée.

Une entreprise qui a structuré sa démarche IA avec Repère gagne quatre choses durables :

Une longueur d’avance opérationnelle sur les concurrents

Une capacité à intégrer rapidement les nouvelles vagues technologiques (parce que le socle tient)

Une culture interne qui voit l’IA comme un outil et non comme une menace

L’IA cesse d’être un sujet de comité de direction pour devenir un réflexe métier

Timing

Quand mobiliser 
cette ligne de performance ?

Nos interventions s’adaptent à chaque contexte — secteur, maturité, urgence. Après des dizaines de missions, des récurrences apparaissent : voici ce que nos clients constatent :

Passer à l'action

Quand le dirigeant veut enfin passer de la veille à l’action IA, sans savoir par où commencer.

Sortir de l'impasse des POC

Quand des expérimentations ont été lancées mais n’ont jamais atteint la production ni créé de valeur mesurable.

SI en frein

Quand le Système d’Information est perçu comme le principal obstacle au déploiement de l’IA.

Avant d'investir gros

En amont d’investissements IA significatifs, pour cadrer la stratégie avant de dépenser.

Écart concurrentiel

Quand les concurrents prennent de l’avance sur ces sujets et que le temps presse.

Moment de bascule

Lors d’une réorganisation, d’une phase de croissance ou d’une LBO, pour intégrer l’IA dans le nouveau modèle opérationnel.

Questions fréquentes

FAQ

En quoi êtes-vous différents d’un DAF externalisé ?

Le DAF est la colonne vertébrale de la finance au quotidien : il sécurise, arbitre et porte la responsabilité opérationnelle en permanence. Nous intervenons autrement — avec du temps dédié au diagnostic, à la prise de recul et à la transformation. Notre position extérieure permet aussi une parole plus libre.

Combien de temps dure une mission ?
Les formats sont flexibles. Une journée d’atelier bien préparée peut suffire pour débloquer une situation. Une mission d’accompagnement longue — de 3 à 12 mois — est adaptée aux projets de transformation. Nous calibrons toujours l’intervention au besoin réel, pas à un format standard.
Comment se passe le diagnostic flash ?
Nous demandons un accès aux données financières des trois dernières années (FEC, comptes annuels, budgets) et nous menons des entretiens ciblés avec les managers clés — généralement 30 à 60 minutes par personne. La charge est réelle mais limitée dans le temps.
Est-ce que vous prenez la direction des opérations pendant la mission ?
Non. Nous ne remplaçons jamais le management — les opérations restent entre les mains de vos équipes. Notre rôle est d’aider à trouver la solution, de faciliter la réalisation du plan et de tenir le rôle de gardien de la cadence.
Comment savez-vous que la mission est réussie ?
La mission est réussie quand le dirigeant ou le DAF peut dire : « on a repris la main, on voit clair sur l’EBITDA, le cash et les priorités. » Concrètement : une finance plus utile, un pilotage plus fiable, des routines efficaces adoptées par les équipes.
Intervenez-vous dans des secteurs spécifiques ?
Notre méthode est sectorielle par nature : nous partons toujours du modèle économique réel de l’entreprise, avec ses spécificités. Nous intervenons dans des secteurs variés — services, industrie, distribution, restauration, tech — et notre transversalité est souvent un avantage.

Prêt à reprendre le contrôle ?

Un premier échange de 30 minutes pour qualifier votre situation et identifier le partner Repère le plus adapté à votre contexte.